- Электронный журнал
- Электронный дневник
- Дом молодёжи Свердловской области
- Фонд «Золотое сечение»
- Региональная сетевая педагогическая служба «Педсовет 66»
- Патриотический портал Свердловской области «Мы - Уральцы»
- Центральная психолого-медико-педагогическая комиссия
- Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции «Ладо»
- Навигатор дополнительного образования
- Портал «Образование Урала»
- Уральские каникулы
- Дворец молодёжи
На территории Уральского колледжа технологий и предпринимательства будет создана солнечная электростанция
10 Сентября, 2021
Соглашение о сотрудничестве по реализации проекта
строительства солнечных электростанций на территории Уральского колледжа
технологий и предпринимательства подписано сегодня со стороны Министра
образования и молодежной политики Свердловской области Юрия Биктуганова, директора, члена правления Фонда Эберхарда Шёка господина Петера
Мёллера, директора Уральского колледжа технологий и предпринимательства Николая Доронина. Проект поддерживается Министерством энергетики и
жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области.
Также в церемонии принял участие с германской стороны господин Марсель Блессинг-Шумилин,
руководитель проектов Фонда Эберхарда Шёка.
Соглашение основано на предложении Фонда Эберхарда Шёка о
строительстве солнечной электростанции на 67,5 киловатт на территории колледжа.
Стороны отметили особую значимость проекте – появление
солнечной электростанции позволит колледжу не только решить некоторые
хозяйственные вопросы, но, в первую очередь, внедрять в образовательном
процессе, развивать и воспитывать идеи экологизма, бережливого производства,
защиты окружающей среды среди детей и молодежи, а также повысить качество
подготовки кадров в части обучения специалистов сферы энергетики и
жилищно-коммунального хозяйства обслуживанию электрических станций и модулей в
ходе эксплуатации данного оборудования.
Напомним, сотрудничеству с Фондом Эберхарда Шёка по вопросам
подготовки кадров уже более 20 лет.
За годы взаимодействия совместный проект расширился,
методически оформился и укоренился, вышел за пределы одного образовательного
учреждения, приобрел системность.
Сейчас осуществляется обмен методиками и выстраивается
новая, уникальная, проверенная на практике методология подготовки кадров в
сфере строительства с особым вниманием к развитию предпринимательских
компетенций, идеям подготовки ремесленников, работников сферы малого и среднего
предпринимательства.
Просмотров:
сегодня: 1, Всего: 1392.
