- Электронный журнал
- Электронный дневник
- Дом молодёжи Свердловской области
- Фонд «Золотое сечение»
- Региональная сетевая педагогическая служба «Педсовет 66»
- Патриотический портал Свердловской области «Мы - Уральцы»
- Центральная психолого-медико-педагогическая комиссия
- Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции «Ладо»
- Навигатор дополнительного образования
- Портал «Образование Урала»
- Уральские каникулы
- Дворец молодёжи
Вопросы кадрового обеспечения моногородов обсудили на совещании при Первом заместителе Губернатора Свердловской области Алексее Шмыкове
26 Февраля
Министр
образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Биктуганов
рассказал о формировании контрольных цифр приема на программы СПО и приемной
кампании 2024 года, отметив, что в данный момент в регионе получают среднее
профобразование более 125 тысяч человек.
Начиная
с прошлого года, в вопросах кадрового обеспечения отраслей региональной
экономики востребованными кадрами наряду с Министерством образования участвуют
отраслевые министерства и ведомства, которые совместно с работодателями
прогнозируют кадровую потребность в специалистах, развивают механизмы целевого
обучения, привлекают отраслевых работодателей к развитию кластеров федерального
проекта «Профессионалитет».
Юрий Биктуганов акцентировал внимание на том, что в
связи с растущей потребностью кадров для ОПК, производится корректировка и
увеличение контрольных цифр приема более чем на тысячу бюджетных мест (сейчас
их 25 142). Возрос и удельный вес программ технического профиля – всего порядка
500 или 69% от общего числа. Региону
нужны мастера слесарных работ, машинисты локомотивов, сварщики, электромонтеры
и т.д.
Министр привел примеры успешного взаимодействия муниципальных глав и ключевых работодателей на территории. Так, благодаря активной позиции Главы
Качканарского городского округа в партнерстве с ЕВРАЗ
КГОК несколько лет подряд на областном уровне реализуется проект создания и
развития центра профессиональных компетенций с софинансированием из бюджетных
источников и средств работодателей.
–
Мы создали Центр профессиональных компетенций, способный привлечь на территорию
дополнительно молодых людей из других муниципалитетов Свердловской области и
других регионов. И мы, и глава понимаем, что выпускники будут обеспечены
качественным профессиональным образованием по востребованным профессиям и
специальностям, а после выпуска – работой, останутся жить и создавать семьи в
Качканаре, для этого там создается необходимая социальная и спортивная
инфраструктура, – рассказал Юрий Биктуганов.
Также благодаря деятельному участию Главы
Кировградского городского округа были объединены усилия работодателей
муниципалитета для финансового участия в модернизации филиала колледжа имени
И.И. Ползунова в Кировграде.
–
Уже сейчас мы видим результат – все контрольные цифры приема, увеличенные в
2023 году по Кировграду, были выполнены к началу учебного года за счет
поступления местной молодежи, вырос средний балл аттестата, в перспективе
открытие общежития и привлечение в городской округ выпускников из других
территорий, – отметил Министр.
На совещании также были
рассмотрены вопросы формирования прогноза потребности в подготовке кадров; реализации кадровой политики в
отраслях промышленности в рамках апробации модели подготовки кадров в системе
среднего звена; организации участия промышленных предприятий Свердловской
области в кадровом обеспечении потребности в сфере СПО; организация работы с
техникумами и работодателями по обеспечению необходимыми экономике моногорода
кадрами с уровнем среднего профессионального образования.
Актуализированные контрольные цифры приема на 2024 год
будут сформированы в ближайшее время.
сегодня: 1, Всего: 426.